Menghitung lembur sesuai dengan peraturan Depnaker itu bisa dibilang pekerjaan yang cukup merepotkan. Mengapa tidak? Karena peraturan Depnaker itu menganut sistem dimana jam pertama, kedua dan seterusnya bisa dihitung dengan rumusan yang berbeda. Belum lagi jika lembur tersebut jatuh di hari libur/akhir pekan. Perkaliannya bisa beda-beda. Jika karyawan di perusahaan tidak mencapai ratusan, menghitung lembur…
Bagi perusahaan, penggajian karyawan merupakan hal yang mesti dilakukan setiap minggu atau bulannya. Pencatatan absensi karyawan, lembur, cuti akan dicocokkan dan dihitung untuk pencatatan gaji karyawan. Kebanyakan perusahaan masih menggunakan Excel dalam pencatatan gaji karyawan setiap bulannya. Semua data karyawan, absensi karyawan, data lemburan semuanya di Excel. Dan jika pada saat penggajian, barulah direkap. Namun,…
Penggajian pegawai? Merupakan pekerjaan rutin yang biasany dilakukan di akhir bulan. Pekerjaan ini dilakukan oleh Tim HRD untuk menghitung gaji dan tunjangan yang didapatkan oleh karyawan, PPH 21 karyawan bulanan, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, lembur, cuti, absensi dll. Jika pekerjaan tsb dilakukan secara manual, tentunya hal itu sangat merepotkan. Belum lagi jika perusahaan memiliki banyak…
